Valores
Diversidade cultural Reconhecer, valorizar e promover todas as expressões culturais do município, respeitando diferentes etnias, idades, gêneros e modos de vida.
Inclusão social e esportiva Garantir que todos tenham acesso às atividades culturais e esportivas, sem discriminação, fomentando o desenvolvimento humano e comunitário.
Participação cidadã Envolver a comunidade local nas decisões, elaborar políticas culturais e esportivas com participação popular, conselhos municipais, organizações e atores culturais e esportivos.
Transparência e ética Atuar com responsabilidade, clareza nas ações e nos gastos públicos, prestação de contas à comunidade.
Atribuições da Secretaria
FOMENTAR E APOIAR PROJETOS COMUNITÁRIOS NAS ÁREAS DE CULTURA E DESPORTO DAR SUBSÍDIOS, REALIZAR EDITAIS OU CONVÊNIOS PARA GRUPOS CULTURAIS, ATLETAS E ENTIDADES ESPORTIVAS, ALÉM DE ORGANIZAR PARCERIAS COM ONGS, ESCOLAS E INSTITUIÇÕES.
PLANEJAR, COORDENAR E EXECUTAR POLÍTICAS CULTURAIS E ESPORTIVAS DO MUNICÍPIO POR EXEMPLO, ORGANIZAR FESTIVAIS, APOIAR GRUPOS CULTURAIS LOCAIS, ESTRUTURA DE GINÁSIOS OU ESPAÇOS DE ESPORTE, PROGRAMAS DE INCENTIVO AO ESPORTE AMADOR.
Atribuições do gestor
Representar institucionalmente a secretaria junto ao prefeito, câmara de vereadores e órgãos estaduais/federais para assegurar recursos, convênios e parcerias; prestar contas; aprovar regulamentos internos relativos à cultura e desporto; tomar decisões administrativas.
Supervisionar a execução orçamentária e operacional definir prioridades, acompanhar os projetos em curso, avaliar resultados, fazer ajustes necessários, acompanhar licitações, empenhos, contratos, uso de espaços físicos e recursos humanos vinculados à secretaria.
